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老板利用国庆假期转移公司资产跑路了现欠员工4—9月份的工资(60

归档日期:07-01       文本归类:假转移      文章编辑:爱尚语录

  立即委托律师集体申请劳动仲裁,并依法申请查封公司财产。如需法律帮助,可与我联系。

  法定节假日是有工资的。依据《全国年节及纪念日放假办法》之规定。员工在国家法定节假日,依法享受带薪休假,即在法定节假日中,即使员工不上班,企业也应按其正常上班情形一样,正常支付其日工资。

  你好,不合法,建议委托律师搜集相关证据,协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉,或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,最大限度的维护你的合法权益。

  建议申请劳动仲裁要求补缴保险,支付拖欠工资以及用人单位解除劳动关系补偿,如有需要请来电咨询或面谈。

  一般员工在试用期结束后的转正工资与试用期工资是不一样的,否则也就失去转正的作用了。首先要看试用岗位与转正后的岗位是否一致,假如不一致,要按转正后的岗位工资起薪。...

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