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回答“六个有没有”锻造“九个有”尖兵排头兵

归档日期:06-26       文本归类:尖兵排      文章编辑:爱尚语录

  8月13日上午,小河街道召开半年度工作总结暨全体干部会议,学习贯彻落实市委、区委全会精神,总结街道上半年工作亮点,部署下半年工作重点。街道全体班子成员,机关全体工作人员,小河派出所、小河执法中队、小河工商所班子成员,各社区书记、主任参加,会议由街道党工委副书记陈小蕾主持。会上,播放了董家新村社区震撼人心的拆违视频,三位拆违尖兵代表现身说法讲述拆违中的真实案例,街道办事处主任钟鸣作了半年度工作报告,街道党工委书记翁嫣传达了市委、区委全会精神并作讲话。

  今年以来,街道认真贯彻落实区第七次党代会精神,坚持实干至上、行动至上,着力推动街道各项工作有力有序有效开展,“大美小河”保持了平稳健康良好的发展态势。

  成绩催人奋进,但问题和短板不容忽视。会议指出,当前,小河正处于发展瓶颈期、治理变革期、矛盾叠加期和本领恐慌期,要紧扣“大美小河”建设目标,保持战略定力,发扬董家精神,以一流的工作状态,化难点为亮点,变阻力为动力,坚持实干至上,扎扎实实抓好区委七届二次全会精神的贯彻落实,推动全年工作出色完成。

  日前召开的市委十二届二次全会提出“六问”,区委七届二次全会提出的着力实现“六个尽快改变”,街道党工委、办事处学习贯彻市委、区委全会精神,针对“六问”和“六个尽快改变”作出重要回应,提出小河要在杭州建设一流城市和拱墅打造运河沿岸名区工作中,回答“六个有没有”:即有没有把局部问题放入全局问题中思考,有没有把当前问题融入长远问题中思考,有没有为了胜任工作而不懈学习,有没有为了胜任工作而争分夺秒,有没有努力到无能为力和拼搏到感动自己,有没有齐心协力营造激情创业的干事氛围。

  针对下半年工作,街道将清醒坚定,补齐短板,为“深耕南部”提供样板示范,着力抓好三方面工作:一是深耕产业平台。深耕“运河谷?小河驿”产业平台,打造创业、融资、科技、文化、服务五大板块;加快打造小河驿序众创空间;加快推进丝联166文化创意产业园提升改造一期工程。二是锁定城市有机更新。加快董家新村社区综合整治提升项目进度;积极争取娑婆桥社区正兴堂弄9、10幢及5-1号危旧房列入EPC工程项目;积极推动董家弄1、2、3幢危旧房改造稀释、拼接项目落地;完成香积寺路西延工程征收拆迁项目塘河南村40幢征迁工作。三是聚焦群众获得感的提升。扩大“小河驿”文化辐射效应,精耕“小河之春”文化品牌,打造小河直街为“江南运河首个活态博物馆”;探索社工全能岗创新社区治理模式,建成长征桥社区居家养老综合体,打造社区客厅;建好“四个平台”,落实好安全生产全覆盖工程,补齐城市公共安全短板。

  围绕“深耕南部”,街道将聚焦根本,着力加强基层党组织的领导力,建设一个共同体,形成一个治理体系和结构,建设一个区域党群服务中心,构建“一核多堡”社区党组织体系。围绕锻造“大美小河”的尖兵排头兵,着力在“九个有”上下功夫:有情怀、有责任、有担当,奋战在每条线上的小河干部要拿出小河干劲和小河速度,在急难险重中体现小河干部的气质;有能力、有思考、有水平。小河的干部要以一流的工作状态和一流的工作标准,用好现有的平台,在各项工作中先行先试,争做“内行”、“专家”;有信念、有正气、有精气神,小河的干部要大力发扬激情、用心、实干、担当的作风,以一流的状态加快推进“大美小河”建设,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。

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